De gespreksstarter over AI voor ons team
AI ontwikkelt snel. Hoe maak je de implementatie van AI bespreekbaar met je team? Met het AI-spel van Cross wisten we precies deze vraag van het team van HR ProjectPartners (HRPP) te beantwoorden.
Het vertrekpunt vóór het spel
Dagelijks werkt het team van HRPP aan operationele en administratieve taken, zoals kandidaten zoeken, CV’s screenen, motivatiebrieven schrijven en CRM-updates. Door de hoeveelheid repetitieve werkzaamheden en de opkomst van AI zochten ze naar manieren om hun processen slimmer en efficiënter in te richten, zonder de menselijke factor in selectie en klantcontact te verliezen.
De uitdaging
Het team van HRPP wilde ontdekken welke dagelijkse taken zich lenen voor AI-ondersteuning en hoe ze met behulp van AI sneller en slimmer konden werken. Belangrijk was dat AI niet de menselijke expertise vervangt, maar het team ondersteunt en tijd vrijmaakt voor het persoonlijke contact met kandidaten en klanten.
De oplossing
Cross organiseerde daarom het AI Cross Road-spel, een interactieve sessie waarbij het team van HRPP onder begeleiding van Cross hun dagelijkse taken in kaart bracht en gezamenlijk beoordeelde op AI-potentie. Door spelvormen, discussie en concrete voorbeelden werd duidelijk
- welke werkzaamheden eenvoudig geautomatiseerd kunnen worden
- welke gedeeltelijk door AI ondersteund worden
- en welke altijd mensenwerk zullen blijven
Het resultaat
Uit het spel kwamen vijf duidelijke AI Quick Wins naar voren. Deze zijn door Cross samengevat en in een rapportage teruggekoppeld, zodat HRPP hier direct mee aan de slag kon.
Naast de inhoudelijke discussie en de inzichten die dit opleverde, was er ook veel ruimte voor plezier. Met het spelelement, een variant op het bekende “Sinterklaasspel”, waarbij een rad met cadeaus werd ingezet ontstond er veel lol, energie en teamgevoel. Dit maakte de sessie niet alleen leerzaam, maar ook een ervaring die het hele team bijblijft.
Lees wat onze klanten te
vertellen hebben
3 Key learnings na het spelen van het AI spel met het team
- AI werkt het beste bij repetitieve taken zoals documentformatting en standaardcommunicatie.
- Menselijke controle blijft essentieel vooral bij selectie, klantcontact en interpretatie.
- De kracht van spelvorm een interactieve aanpak met fun-elementen zorgt voor betrokkenheid, nieuwe inzichten en team bonding.
Over HRPP
HR ProjectPartners (HRPP) is een Recruitment & Consultancy bureau gespecialiseerd in het vinden, screenen en inhuren van de juiste (technische) specialisten op midden- en hoge kader niveau (kantoor personeel) voor de juiste functie. Dit doen zij met name binnen de Industrie en de Offshore (Renewable) Energy sector.
