Hoe werf je succesvol voor de forensische psychiatrie?
Tja, als je forensische en intensieve psychiatrische zorg biedt en mensen behandelt die voor overlast zorgen vanwege psychiatrische problemen, dan komt je organisatie weleens negatief in het nieuws. Maar dat is niet het hele verhaal over werken bij Fivoor. Dus begon ik aan de opdracht om dát verhaal voor het voetlicht te brengen. Een paar […]
De jobhopper
De enorme economische klappen ten gevolge van het coronavirus vallen (voorlopig) nog mee, maar een effect op de arbeidsmarkt is duidelijk zichtbaar. Vooral het jobhoppen is tot een halt gekomen. Een glazen bol heb ik niet, helaas. Het is een onzekere tijd en sterker zullen we hier niet uitkomen, op korte termijn tenminste. Want natuurlijk […]
Waarom je latent werkzoekenden wilt bereiken
De arbeidsmarkt is grofweg verdeeld in een drietal groepen: de actief werkzoekenden, de latent werkzoekenden en de niet werkzoekenden. Latent werkzoekenden zijn professionals op de arbeidsmarkt die momenteel een baan hebben, maar openstaan voor nieuwe kansen. In Nederland is deze groep mensen erg groot. Vooral in tijden van crisis zien we dat werknemers minder gemakkelijk […]
