De jobhopper
De enorme economische klappen ten gevolge van het coronavirus vallen (voorlopig) nog mee, maar een effect op de arbeidsmarkt is duidelijk zichtbaar. Vooral het jobhoppen is tot een halt gekomen. Een glazen bol heb ik niet, helaas. Het is een onzekere tijd en sterker zullen we hier niet uitkomen, op korte termijn tenminste. Want natuurlijk […]
Waarom je latent werkzoekenden wilt bereiken
De arbeidsmarkt is grofweg verdeeld in een drietal groepen: de actief werkzoekenden, de latent werkzoekenden en de niet werkzoekenden. Latent werkzoekenden zijn professionals op de arbeidsmarkt die momenteel een baan hebben, maar openstaan voor nieuwe kansen. In Nederland is deze groep mensen erg groot. Vooral in tijden van crisis zien we dat werknemers minder gemakkelijk […]
De perfecte kandidaat vinden?
Om de juiste doelgroep aan te spreken, moet je diep in de huid van jouw kandidaat kruipen. Wie zijn ze en wat zijn hun motivaties? De arbeidsmarkt veranderd, zo ook de kandidaten. Heb jij dit nog scherp? Om de ideale kandidaat gedetailleerd voor ogen te krijgen, creëer je een zogenaamde ‘candidate persona’. Hoe ziet een […]
